日前，淄博市发布“四强产业”政策，备受瞩目。新医药和新材料、智能装备、电子信息一起，成为当前淄博工业发展的重点方向。淄博目前有160家医药工业企业，其中，上市公司7家、国家级高新技术企业18家，3家企业入围全国医药工业百强，是山东省的医药大市，医药行业的销售出路、产值都排在了山东省的前列，形成了“化学制药，医疗器械”两大优势产业集群。可以说，淄博市新医药产业发展具备得天独厚的天然条件。

新华制药作为淄博医药行业的领军企业，近年来，大力实施 “科技驱动、项目带动、新发展模式拉动和人才促动”的四驱联动战略，得到高质量发展，经济指标连续6年创历史新高。

创新布局：改革创新、转型升级发挥龙头作用

新材料、智能装备、新医药和电子信息“四强”产业是当前淄博工业发展的重点方向。新医药作为淄博发展的重点方向之一，从新华制药的角度来说具有稳固的基础。

“作为淄博医药行业的领军企业，在全市新医药发展中，我们责无旁贷，应该发挥更大的作用。”Ag旗舰厅制药股份有限公司党委副书记、董事、总经理杜德平介绍，新华制药致力于建设现代化一流制药企业，为了实现这个目标，近年来大力实施以创新为先导的国际化战略，取得可喜的进步。

新华制药的主导原料药品种，布洛芬、阿司匹林、咖啡因等，在国际国内市场占据重要地位。如何得到新的发展，新华制药一方面进行工艺技术的提升，大力降本增效，“十三五”期间，累计实现降本增效近3.1亿元。一方面，通过科技研发，为公司发展储备力量。“十三五”期间，新华制药研发费用累计投入9.6亿元，增长263%，复合增长率29.4%，取得新的药品批准文号10个，临床批件21个，授权专利69项，2个项目获得山东省科学技术进步二等奖。抗老年痴呆重大创新药物OAB-14等取得重要进展。格列美脲片等10个产品14个规格通过了一致性评价。目前，新华制药立项了100多个仿制药、创新药研发项目，其中还包含了生物大分子药物、抗体类、多肽类等一些新领域的研发。“十四五”，新华制药将加快“大研发战略”计划落地，加快研发创新体系的构建，实施各项科研制度改革，力争短时间内形成“一体多翼、三仿一新”的研发格局。

“十三五”期间，新华制药项目建设成果累累，累计投资29亿元，投资规模前所未有，先后建设了制剂研发中心、产业化中心Ⅱ、激素搬迁改造、注射剂研发平台及GMP改造、现代医药国际合作中心、高密公司搬迁及兽药制剂等项目。5个产业园区布局合理、功能完善、产业配套，医药中间体年生产能力达到40万吨、化学原料药4万吨、固体制剂280亿片、胶囊15亿粒、注射剂10亿支，规模优势、产业链配套优势更加突出。“十四五”，新华制药将着眼于“十四五”及更长时期的发展，主要围绕现有产业链、围绕各功能园区布局完善、围绕数字化和智能化提升改造、围绕“互联网+健康”展开项目建设，以项目建设加快产业升级，以连续化、自动化改造补链强链。规划的重点项目有原料药智能提升改造项目、特色原料药生产基地项目、高端新医药制剂产业化项目、新材料产业化项目、高端宠物用药项目等。

国际化战略：国内国际一体化发展 国际化经营迈上新台阶

“新华一直重视国际市场的开发，致力于在全球视野范围内，实现企业的国际化发展。”杜德平说，“目前，我们和世界五百强的很多国际知名医药企业都有长时间的战略合作关系，比如葛兰素史克、拜耳、施贵宝、罗氏等，都是经过长年的合作建立起来良好的互信关系。”

利用原料药的合作基础，新华制药逐步向高端制剂的方向来发展。通过这些合作，把质量体系更加优化和提升，符合国际上发达国家市场的规则，达到世界标准。“这也是我们必须要走的路。”

“十三五”期间，新华制药投资21亿元的现代医药国际合作中心一期投入商业运营，与罗氏、拜耳、辉瑞、百利高、STADA等全球知名跨国药企的制剂合作项目相继落地，国际制剂产品营业收入增长253%，取得2个ANDA注册文号，自有品牌制剂出口实现突破。

“十四五”期间，新华制药将进一步巩固原料药出口优势，加快制剂国际合作项目落地和产业化，积极开展ANDA注册，努力培育新华自己的制剂国际品牌，实现水针剂产品出口欧美规范市场的突破。同时，做好在欧美国家设立研发机构的可行性论证，择机建立研发国际合作平台，并利用此平台吸引高技术人才加入，同时也作为新华制药研发人才的培养基地，开展在心脑血管、消化系统、降血糖等药品领域的研究及开发工作，利用此平台的研发及新药孵化，争取有创新的化合物转移到国内生产。

人才发展：既要引进高端人才 又要留得住原有人才

企业的发展离不开人才。杜德平说，“公司的战略发展如何实现，关键还是靠人才，核心还是人。近年来，我们在人才引进上下了很大的功夫，连续两年被评为山东省人才工作先进单位。”

“十三五”时期，新华制药通过多种形式招揽高端人才，成绩斐然，形成了由5名院士、1名、2名国家重点人才工程专家、6名泰山产业领军人才、4名外国专家、1个省级重点人才团队，以及290名硕博士、1000多名本科生组成的科技人才队伍，形成了由12名齐鲁首席技师、20名淄博市首席技师等组成的高技能人才队伍。“十四五”期间，新华制药计划再柔性引进5名院士担任新华制药顾问，引进医药制剂领军人物等高端人才，通过股权激励、年薪待遇等方式引进国内知名专家、省级高层次人才……在人才的发展上，新华制药与淄博同步而行。

“不仅要引进来，还要留得住。”杜德平介绍，除了对引进高端人才有政策，对新华制药的发展有贡献的人才也有奖励。在2020年度表彰奖励大会上，新华制药拿出3586万元重奖在成本降低、科技进步、一致性评价等工作中做出突出贡献的有功人员，一时传为佳话。

政策引领：四个维度18个条款 带动医药产业快速发展

近几年，淄博市陆续出台了《关于加快推进工业新旧动能转换的若干政策》、《淄博市“四强”产业攀登计划总体方案（2020-2025年）》等一系列文件，新医药都是重点提及需要大力支持和发展的产业。近期，出台的《关于促进新医药产业加快发展的若干政策》重磅文件，这是淄博出台的首个医药方面的专项政策文件。

该项政策从研发创新、推广应用、平台建设、人才集聚等四个维度，18个条款详细列出了支持的方向，干货满满，既有前瞻性，又很好的结合了淄博市医药产业发展实际，既有深度，又有广度。这对医药产业有很好的促进引领作用，必将推动淄博市新医药产业实现跨越式、高质量发展以及新医药产业加快科技创新和成果转换。

目前，新华制药处于一个非常关键的发展阶段，企业发展目标清晰，战略明确，杜德平对新华制药未来发展充满信心，“我们一定在淄博市相关政策的带动引领下，把企业的发展文章做好，把科技创新为先导的国际化战略实施好，为淄博市的医药产业发展做出新的贡献！”

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